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　　6月5日，濟南市召開濟南市細分領域人才隊伍建設專題新聞發布會，發布解讀數字經濟、青年科技、銀齡、種業等細分領域人才隊伍建設若干措施的有關情況。濟南市農業農村局黨組成員、副局長王東介紹，濟南市出臺了《濟南市關于加強種業人才隊伍建設的若干措施(試行)》。

　　王東介紹，種子是農業的“芯片”。種業人才是推動現代種業發展的關鍵動能，也是濟青吸引和集聚人才平臺現代農業領域人才高地建設的重要任務。圍繞種業產業發展人才需求，推動企業、科研院所與崖州灣國家實驗室、中國農業大學、中國農業科學院等國內知名農業高校院所合作，著力引進主要農作物、蔬菜種苗、畜禽良種等領域高層次人才。

　　以創建創新創業平臺為重點，推進全國重點實驗室、省級科創平臺和企業科研中心建設。在濟南新舊動能轉換起步區布局建設以百畝科創港、千畝農創城、萬畝示范區為主要內容的現代種業產業園;在鋼城區布局建設以動物保護、保種繁育、家畜育種、產業聚集為主要內容的山東未來畜禽種業產業園。構建“政產學研用”深度融合創新生態，提高種業人才承載能力。鼓勵種業科技創新帶頭人牽頭組建育種創新聯合體，加強育種攻關;加快實施種業“揭榜掛帥”項目，激發人才創新活力，持續提升種業人才科技創新能力。

　　完善種業人才評價機制，提出將國家農業產業技術體系首席科學家、副首席科學家和主要農作物品種選育人納入人才分類認定范圍。對在濟南市域內作出較大貢獻的其他種業人才，可經專家舉薦、行業推薦，采用“一事一議”方式進行認定。