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　　10月21日，由浙江省縮小“三大差距”工作專班主辦的“尋找‘縮差共富’縣域樣本”主題調(diào)研采訪活動第二站落地紹興新昌。來自中新社、中國農(nóng)村雜志社、浙江日報等15家主流媒體的記者團，通過實地調(diào)研與全媒報道，解碼這座山區(qū)縣如何以“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)富、片區(qū)聚富、融合促富”三大行動，書寫“縮差共富”的縣域樣本。

　　產(chǎn)業(yè)振興力：從“春茶獨大”到“全鏈增值”

　　新昌以茶葉產(chǎn)業(yè)為突破口，構(gòu)建“夏秋茶深加工+新茶飲開發(fā)”模式，破解傳統(tǒng)茶產(chǎn)業(yè)“春茶賤賣、夏秋茶棄用”的困局。

　　農(nóng)富奶茶：夏秋茶價值躍升。九舟茶業(yè)聯(lián)合300余名低收入茶農(nóng)，將夏秋茶制成奶茶原料，價格提升10倍，帶動農(nóng)戶戶均增收超3萬元。企業(yè)通過“政府+企業(yè)+強村公司+低收入茶農(nóng)”合作機制，2024年銷售額突破億元，返還利潤30余萬元。

　　共富工坊：產(chǎn)業(yè)鏈延伸。金山村打造“三坊中心”，整合豆腐皮、菜籽油等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，將農(nóng)產(chǎn)品附加值提升40%，日產(chǎn)量達1000斤豆腐皮，帶動40余位村民就業(yè)。

　　片區(qū)協(xié)同力：從“單村發(fā)展”到“跨村聯(lián)動”

　　新昌創(chuàng)新“片區(qū)黨委統(tǒng)籌+資源整合同盟”機制，推動跨村資源整合與利益共享。

　　下巖貝·金山上片區(qū)：云海變“金海”。三村聯(lián)合打造民宿集群，盤活閑置農(nóng)房50余幢，打造特色民宿、農(nóng)家樂40余家，引入咖啡館、研學(xué)基地等業(yè)態(tài)，村民年均收入從3.2萬元躍升至8.7萬元，農(nóng)房年租金上漲1.2萬元，帶動村集體增收超110萬元。

　　“一房兩住”模式：低收入農(nóng)戶增收新路徑。通過統(tǒng)一改造閑置房屋，低收入農(nóng)戶既可自住，又能獲得租金收益，預(yù)計戶均年增收3萬至5萬元。

　　青春聚合力——從“單向輸血”到“雙向賦能”

　　緊抓人才這一關(guān)鍵變量，新昌大力實施“青年+青創(chuàng)”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，為農(nóng)民增收注入活力。重點打造以梅渚“1860青年公社”為核心載體，搭建“星就業(yè)-星創(chuàng)園-星學(xué)院”三個核心服務(wù)平臺，構(gòu)建“引才—留才—用才”全鏈條機制，將青年力量轉(zhuǎn)化為共富動能。

　　同地設(shè)立幫扶幫帶幫創(chuàng)服務(wù)中心，搭建農(nóng)戶“家門口”就業(yè)的便捷窗口，實現(xiàn)人才引進與農(nóng)民增收的同頻共振。全縣15個青年入鄉(xiāng)實踐站點已新招引“林小白”“酒鬼小莉”等返鄉(xiāng)青年人才200余名，為農(nóng)戶提供崗位200余個，帶動增收超600萬元。