三農微博
三農公眾號
位于廣西橫州的茉莉花生產數字化試點基地
初夏時節，八桂萬物稍盈滿，山川湖畔漸繽紛，到處是別樣的生機。
在梧州市六堡鎮，“茶三代”石濡菲通過創新產業模式，帶動村里180多位村民把家里丟荒的茶園重新拾起，僅靠茶產業人均每月增收1500元以上。
在橫州市現代農業產業園的茉莉花生產數字化試點基地里，技術員農麗麗打開自己的手機，隨時察看花田情況，實現精細化種植和管理。
在南寧國家農業科技園區內，羅文彬與幾位志同道合的伙伴一起返鄉創業，一舉攻克沃柑果汁深加工的難題，解決了當地農民和企業賣果難的問題。
黨的十八大以來，習近平總書記三赴廣西，2023年12月在廣西視察時指出，“廣西要完整、準確、全面貫徹新發展理念，牢牢把握高質量發展這個首要任務和構建新發展格局這個戰略任務，發揮自身優勢，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，解放思想、創新求變，向海圖強、開放發展。”
牢記囑托，勇毅前行。廣西深入貫徹落實習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和對廣西重大方略要求，聚力培養鄉土人才，引導各類人才投身鄉村，以人才發展新突破引領塑造鄉村振興新動能新優勢。如今，八桂大地處處洋溢著蓬勃向上、熱火朝天的升騰氣象，鄉村面貌煥然一新，千村萬寨煥發出新的活力，呈現出一幅景美、人和、業興的新時代鄉村畫卷。
如何讓人才“破土而出”，在廣闊天地中大顯身手，拼出熱辣滾燙的人生?如何挖掘發揮鄉土人才的才智，為鄉村全面振興注入澎湃動能?近日，記者走進廣西，嘗試解碼八桂大地的用人之道。
“全國十佳農民”石濡菲在茶園中采茶
謀深慮遠 精密布局 擘畫振興圖強的關鍵之舉
承關懷而奮起，銘囑托而前行。在探索鄉村全面振興的路上，如何立足宜居康壽的生態優勢、開放發展的區位優勢、多重疊加的政策優勢、得天獨厚的資源稟賦，凝聚與釋放八桂人才力量?廣西以獨到的視角、務實的行動，回應時代的召喚。
——錨定“第一資源”，塑造人才引領新優勢
進入夏季，萬物繁茂，邕江上下生機勃發。良好的氣候環境讓當地的瓜果異常香甜。在北海市銀海區福成鎮寧海村的一片大棚外，停靠著不少掛著外地車牌的大卡車，正裝載哈密瓜準備銷往各地。“這是我們和廣西農科院合作打造的品種，今天就準備出口越南了!”種植大戶葉培紹臉上掛滿了笑意。
一灣相挽十一國，良性互動東中西。廣西背靠大西南、毗鄰粵港澳、通衢東南亞，是我國唯一與東盟國家陸海相鄰的省份。如何將獨特的區位優勢轉化為發展優勢，凝心聚力建設新時代壯美廣西，成為當前改革發展的重大課題。
“發展是主題，創新是動力，人才是根本。我們要深刻認識到，人才是最寶貴的財富，是創新的第一資源，是建設新時代中國特色社會主義壯美廣西的關鍵力量。”廣西壯族自治區黨委書記劉寧強調，要以更高站位、更寬視野、更大力度謀劃和推進新時代人才強桂戰略，打造區域性人才集聚區和面向東盟的國際人才高地，讓人才“第一資源”更好地激活創新“第一動力”、引領發展“第一要務”，為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家的廣西篇章提供不竭動力、堅實支撐。
高站位謀劃人才工作，全鏈條抓好人才建設。自治區創新出臺一系列人才引育文件，先后印發《關于加強和改進新時代人才工作的實施意見》《廣西高層次人才集聚三年行動計劃(2023—2025年)》《廣西農業和鄉村振興人才支持專項實施方案》等，用心用情，求新求質，全方位全鏈條抓好人才引育、平臺建設、融合發展、環境優化，聚力打造人才薈萃、要素集聚、業態繁榮的創新創業環境，奮力培育造就一支與高質量發展相適應的人才隊伍。
——著眼“大人才觀”，打開攬才聚才廣角鏡
“以前我在深圳當‘包租公’，誰能想到現在卻干上了農業”，說起自己的經歷，北海桂田現代農業有限公司的“甜瓜專家”林懷輝敞開了話匣子。2009年，因為看好家鄉的發展前景，他毅然放棄自己穩賺不賠的收租生意，回到北海種植西甜瓜，如今已成了十里八鄉知名的農技好手，每月都給當地農民開展多場技術培訓。
對于起步快跑的廣西來說，求才之渴，拳拳見真情。自治區農業農村廳黨組書記、廳長黃智宇說，“人才不問出處，關鍵是要激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。”以“大人才觀”打開選才用才的視角，打出一套不拘一格聚人才的全新招數，才能更好破除堵點難點，蓄積發展勝勢。
政策加碼，多管齊下。不論是八桂農業英才支持培養計劃，還是鄉村產業振興帶頭人“千雁萬群”“頭雁”培育五年行動。教授工作站里的創新“先聲”、頭雁領航基地里的致富“和音”，無不散發著“第一資源”的光輝，也呈現著一個個成就各類人才、成就出彩人生的廣闊舞臺。
心懷愛才的誠意、擦亮識才的慧眼、備足聚才的良方、搭好成才的舞臺……一系列舉措的背后，廣西始終精密布局鄉村人才工作，讓人才隊伍建設與農業農村現代化之路同向同行。
——聚力“鄉土人才”，形成能用能留循環鏈
走進廣西農業職業技術大學的農業示范基地——八桂田園的彩椒大棚，一位手腳麻利的年輕人引起了記者的注意。“我叫小甘，來自梧州，在這里實習一年多了”，因業務技能扎實，才大三，他已被壯三彩農業科技有限公司聘為項目負責人。談及畢業后的打算，小甘頗有想法，“我要利用好手中的技術和資源回鄉創業。”
鄉土人才生于斯長于斯，熟悉鄉土文化和資源稟賦，對家鄉有著深厚的感情，對當地的發展也更愿意投入物力財力智力支持。近年來，廣西結合當地發展實際情況，突出重點，靶向施策，著力培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“八桂”鄉土人才隊伍。
在廣西來賓市甘蔗種植核心示范區，萬畝蔗林綠意盎然，機械化作業熱火朝天，與十多年前粗放管理、產量低下的甘蔗地形成鮮明對比。如此成就離不開鄉土人才的汗水與奮斗，“做強做大特色優勢產業，愿鄉親們的生活像甘蔗一樣甜蜜。”心懷農業情結，憑著種養新手段和營銷新思路帶領蔗農打開銷路的廣西農業職業技術大學畢業生黃少獻這樣說。
“我們立足于資源稟賦實際，在本土現有人才提質賦能上下功夫，培育沉得下、留得住、干得好、能帶動的鄉土人才。”自治區農業農村廳人事處處長歐毅霞說。目前，全區各類鄉土人才數量已突破100萬，累計聯農帶農242.5萬戶，帶動增收34.6億元，“千雁萬群”飛進了“千寨萬戶”，成為農業高質量發展、鄉村全面振興的堅實支撐和骨干力量。
多向發力 深耕細作 構筑近悅遠來的人才高地
固本強基育人才，海納百川聚人才。“我們始終堅持著眼于人、著力于人、投資于人，緊抓‘帶土移植’‘厚土培植’，不斷拓寬招才引智渠道。”自治區黨委組織部人才工作處處長朱慧濤說。廣西以創新突破的政策舉措、滿滿的誠意，多措并舉，多向發力，多方攬才，不斷充盈鄉土人才隊伍“蓄水池”，夯實農業農村高質量發展的人才基石。
——開掘職業通道，謀劃量身定制的培育方案
頭戴草帽，腳踩膠靴，一個年輕的身影穿梭于田地之間，為農戶講解農業技術，推廣農業政策。2023年，廣西農業職業技術大學學生於威成畢業后，按照定向培養的要求，來到桂林市灌陽縣農業農村局，成了一名基層農業技術員。
如何打通人才教育培養與農業農村發展的通道，提高農業人才培育使用效率，廣西近年來積極探索職教育才的路子，構建了以農業農村部門主管的“1本科+2大專+8中專”的中高本一體化農業職教體系。2021年，全國第一所農業職業本科大學——廣西農業職業技術大學正式成立，通過“中高本”貫通培養、校校聯合培養、企業訂單式培養、鄉鎮農技人員定向培養等方式，為不同學生量身定制“成長方案”，實現了不同層次的職業教育貫通。目前在校學生近10萬人，年畢業約3萬人，通過校企合作、訂單培養等形式，每年推動畢業生本土涉農就業約1.5萬人。
“相比起綜合類院校的農科專業，農業職業院校的特點很明確：所有專業為農服務。”廣西農業職業技術大學黨委副書記陳信存介紹。在他看來，只要學生愿意學農、持續為農，除了校內的幫扶之外，支持措施也要延續到校外。每逢畢業季，學校都會開展送才進企、力促就業系列活動，積極引導農科生投身基層“三農”事業。
“我從沒有忘記自己要成為一名帶領家鄉養殖戶脫貧致富的‘牛司令’的夢想。”廣西農業職業技術大學畢業生黃潛說。秉承著振興家鄉的初心，更多的農業職業學校畢業生做到了“從農村來”“回農村去”。
——打造“強力磁場”，釋放以產聚才的虹吸效應
在橫州市現代農業產業園里，技術員頭戴遮陽帽，身披防曬衣，細心查看著茉莉花的長勢狀況;在來賓市鳳凰鎮的國家現代農業產業園黃安優質“雙高”糖料蔗基地，農機手駕駛著大型聯合收割機來回奔忙，滿載甘蔗的卡車穿梭其間。
2023年底，習近平總書記視察廣西時，特別囑托要發揮林果蔬畜糖等特色資源豐富的優勢，大力發展現代特色農業產業，讓更多“桂字號”農業品牌叫響大江南北。近年來，廣西立足資源稟賦，先后形成糧食、蔗糖、水果、蔬菜、漁業、優質家畜6個千億元產業集群。糖料蔗、水果、蠶桑、茉莉花(茶)等產業長期位居全國第一。廣西水果規模大、品種多，水果品種近300個，月月都有水果“上新”。去年水果產量3389萬噸，約占全國的1/8。今年春節，廣西11個小朋友去東北游學又讓本土的“小砂糖橘”實力出圈，帶火了家鄉的優質農產品外銷。壯鄉熱土成了要素聚集的“磁場”、產業發展的“沃土”、投資興業的“寶地”。
栽好梧桐樹，引得鳳來棲。“經過前期深度調研，我看到了武鳴沃柑的發展前景。”頭雁學員、廣西冰客食品有限公司董事長羅文彬說。2016年，他在南寧成立了食品加工公司，把沃柑、芒果等本地水果加工成果汁進行銷售，極大地帶動了當地種植業、加工業以及倉儲、物流等一二三產的融合與發展。
以產聚才、以才興產、產才融合。鄉村產業的旺盛發展，為返鄉下鄉留鄉的各類人才提供了施展才華的“富礦”。讓人有干頭、有奔頭、有甜頭、有勁頭，廣西抓住了攬才聚才的關鍵所在。
——搭建合作橋梁，落地科技創新的最大增量
“如果有科研單位和企業家能夠進一步合作振興南珠，特別是在潿洲島這個地方，能辟出一片海灣來做這個事，是非常好的。”2023年11月，在充分考察了潿洲島南珠養殖基地后，水產遺傳育種學家桂建芳院士給出了這樣的建議。
桂院士的此次北海之行，是“八桂之約·院士專家冬令營”暨現代特色農業高質量發展院士專家廣西行的一部分。近年來，自治區通過“院士專家冬令營”“校地合作”項目，引進27名院士專家共建“科技小院”、產業技術研究中心等23個國家級創新平臺。專家們一路傾囊相授，一路播撒智慧，通過聯合攻關、以才育才模式，帶動了一批本土人才飛速成長。
有了院士專家為農業插上科技翅膀，還需專業技術人才在田間“把脈開方”。作為鄉土人才的中堅力量，早在2002年，廣西就開展了科技特派員制度試點工作。自治區農業農村廳副廳長唐咸來說：“我們不以學歷與職稱論高低，特派團選拔最看重能力。”從無到有，積少成多，從個別市縣、小隊逐漸發展到覆蓋全區、大規模團隊，制度推行20多年以來，大批科技特派員帶著報效國家的使命感和對農民的真切感情，在田間治學、服務“三農”，科技像種子般在壯鄉大地生根發芽。
此外，萬名農技人員“網格化”，包村聯戶“送技上門”……一系列活動促進了人才傳幫帶和科技成果轉化。三年來，各類專家共結對幫帶本土人才1.2萬多人次，培訓農戶超10萬人次。“專家們的到來，給我們的生產帶來很大幫助!”馬山縣壯蕈農業科技有限公司負責人藍鸞英興奮地說。
活力迸發 各展其能 奏響人人出彩的燦爛樂章
八桂潮涌催人進，船借東風好揚帆。廣闊的鄉村需要人才來建設，而人才的夢想也需要沃土來實現。各類人才在農村廣闊天地大展所長、追逐夢想、實現價值，希望田野上持續不斷地書寫著關于奮斗的故事。
——創新驅動，成為產業發展的支柱
進入5月，雨水滋潤，橫州茉莉季節翩然而至。走進茉莉極萃園體驗區，種類繁多的茉莉花衍生產品立刻吸引了記者的目光，除了人們熟知的茉莉花茶，還有茉莉花面膜、茉莉花純露、茉莉花精油等護膚品，以及帶有茉莉花元素的奶茶和各類文創類產品。
“我們利用淘汰下來的茶葉碎末制作成香包，作為伴手禮銷售，已經賣出10萬多個了。”自己的事業小有成就，讓茉盛香文化傳播公司負責人農海珍臉上掛滿了笑意。這些年，她通過創新融合茉莉文化和壯族文化，讓手工產品實現了流水線生產，帶動了當地婦女在家門口就業，著實為鄉親們帶來了不菲的收入。
人才是產業的脊梁。鄉土人才一頭連著田間地頭，一頭連著創業創新，是產業轉型升級、提質增效的重要依靠力量。在杭州學習電子商務專業的張曉紅因看好家鄉的沃柑產業，在新電商平臺拼多多上開起店鋪，立志把家鄉的水果賣到天南海北;退役軍人林俊合回鄉創業，通過電商渠道銷售自己的品牌“軍桔”，帶領鄉親們走上致富道路。
深耕本土、活力四溢，推動鄉村產業創新升級，一場突破重圍的“人才之變”正在八桂大地激情演繹。高學歷、懂農業、敢創新，當具備上述這些能力標簽的人才回鄉創業，傳統產業就再次富有了朝氣。
——服務桑梓，注入鄉村治理的活水
黝黑的皮膚，短短的頭發，一笑露出一口整潔的白牙。聊到村里的工作，年輕的鐘承俊頓時打開了話匣子。2022年，剛剛大學畢業的他通過公開招聘來到星島湖鎮柯江村成為一名鄉村振興協理員，協助村干部處理日常村務工作。兩年即將過去，問起服務期滿后的打算，鐘承俊堅定地說道：“我還要接著干!”
選人難、育人難、留人難曾經一度成為農村基層黨組織普遍面臨的痛點問題。如何破解這一難題?廣西把目光瞄準了更年輕的一代。2022年，自治區開始探索“鄉村振興村級協理員計劃”，每年選聘一批大學畢業生到村“兩委”任協理員，不僅為基層留才提供了政策平臺，也有效促進大學生就業。目前已投入專項資金6億元，選聘協理員7460名，實現鄉村振興重點幫扶縣一村一協理員。
為做好為民紓困的“服務員”，五山鄉聯山村協理員蘇偉高經常騎摩托走4公里的崎嶇山路，上門幫患病的高齡村民李雪俏送生活物資及換洗衣物;為做好助農增收的“助推員”，欖圩鄉上吉村協理員陸勤聰協助脫貧戶農雷光的生態葡萄園申請葡萄種苗產業以獎代補資金1920元，還經常去葡萄園幫忙以減輕他的工作負擔。
“把責任扛在肩上、把工作落到實處、把理論用在實際”，在所有鄉村振興協理員眼中，這就是他們一以貫之的工作理念。“這些協理員雖然年輕，但既有鄉村服務經驗，又懂政策，善于溝通。未來，他們將成為優秀的村級后備力量。”自治區農業農村廳黨組書記、廳長黃智宇說。
——帶動增收，當好農民致富的依靠
在北海市區寧海村段公路的兩邊，分布著一大片銀白色的大棚，每到夏秋兩季，這里金燦燦的甜瓜總是供不應求，異常暢銷，讓周邊的不少村民都走上了致富的道路。然而，許多人不知道的是，甜瓜種子的研發來自一名土生土長的“農民專家”馮輝友。“一個人富不是富”，提及對鄉親們的幫助，馮輝友這樣說道。
初夏的苗鄉，雨腳細密。融水苗族自治縣安陲鄉江門村平嶺溝，村支書楊寧腳踩一雙黃膠鞋步履匆匆。“夜來風大，老鄉新栽的百香果苗，千萬不要倒!”大學畢業時，她放棄農資公司的工作機會，回到家鄉發展特色種植業，“山里建起了產業園，別的村可羨慕了!”
跳出“下地種田”的慣性思維，越來越多鄉土人才開始重新思考，我能做什么，我能為農民們帶來什么?馮輝友與楊寧，一個是本地成長起來的種植能手，一個是返鄉創業的技術能人，既是本鄉人，也是村民們的致富依靠，就像雁陣中的領頭雁，帶著群雁飛向遠方。
為把更多“土專家”“田秀才”變成致富帶頭人，近年來，自治區農業農村廳通過組織引領、產業發展、項目支撐、人才培養，引導能人回村、大學生回鄉、創辦新型經營主體，帶領周邊農戶共同發展，為農民帶來了收入的增長、致富的新路。鄉村與人才的互相成就，為鄉村振興帶來了更加充沛的活力。
積能蓄勢 厚植沃土 激蕩人才奔涌的澎湃動能
桂海情意濃，山水自難忘。深諳鄉土人才建設之道的廣西，堅持環境為本，堅持政策、事業、感情留人，夯基壘臺，厚植沃土，以優越的環境吸引人留住人，以優質的服務讓人才感受到溫度和誠意，讓人才既能發揮現實作用又能看到未來前景，既能立得住腳又能安得了心、扎得下根。
——背靠壯美熱土，讓鄉土人才看見“有前景”
靠海吃海，向海而生。合浦縣擁有廣闊的紅樹林生態資源，給麻鴨散養和產蛋創造了無可比擬的環境，因為看好這里的海鴨蛋市場發展前景，原本在電視臺工作的陳裕鑫毅然辭職，在2016年創辦了一家全產業鏈現代化企業——合天寶龍食品有限公司。成立至今，該公司從行業“小白”成為“領頭羊”，2023年銷售總量達2.3億枚，遠銷全國500多個市縣。
事業是吸引人才、匯聚人才的“強磁場”，是牽掛人才、留住人才的“梧桐樹”。只有讓人才看到星辰大海，把事業當成引才留才的最大籌碼，才會有更多人才愿意來、離不開。
近年來，廣西創新求變，向海圖強，開放發展，充分發揮背靠大西南、毗鄰粵港澳、通衢東南亞的獨特區位優勢，立足生態優勢、資源稟賦、產業基礎、科研條件等，大力做強特色優勢產業，持續擴大對內對外開放，凝心聚力建設新時代壯美廣西。從建設鑄牢中華民族共同體意識示范區到打造國內國際雙循環市場經營便利地，從打造粵港澳大灣區重要戰略腹地到共建西部陸海新通道……一個個宏偉藍圖的構建，一項項發展成果的出現，更加凸顯了“壯美廣西、秀甲天下”的發展態勢，也打開了壯鄉兒女的胸襟和眼界。正是在大好機遇的吸引下，壯鄉大地涌現出了越來越多念鄉情、有技術、懂政策、善管理的鄉土人才，他們心系熱土，用所學所識回報家鄉，成為產業發展的帶頭人、農村基層黨組織的領路人、服務群眾的貼心人。
曾經西裝革履的金融分析師鄭成功將綠色農業的商機帶回家鄉;“90后”農學生周小媛架起了高校與融安金桔產業發展的橋梁;在植保站工作的農技員龐乃雄辭職創業將技術推廣到田間地頭;花甲之年的種養能手潘培斌被泰國聘為甘蔗栽培技術顧問，把鄉土人才的飯“吃”到了東盟國家……
——提供支持保障，讓鄉土人才發展“有依靠”
“我一直想著回家發展，可惜前幾年自身條件不夠。”問起之前的顧慮，新農人華超裕回憶道。最終讓他下定決心返鄉的，是家鄉引進人才的誠意。“在政策、資金、項目上都予以了大力支持。”2020年，華超裕利用所學技能回鄉創業，發展食用菌種植基地項目，極大地帶動了村民就業和村級集體經濟發展。
廣西洞悉用人留人之道，堅持把人才工作放到自治區發展藍圖中謀劃推進，將“頭雁”“高素質農民”等鄉土人才培育寫入了自治區一號文件、政府工作報告等重要文件，抓住人才在工作、生活中面臨的痛點精準施策，尊重人才、用好人才。
為服務保障好鄉土人才創新創業，自治區出臺鄉村人才振興若干措施，印發綜合支持“頭雁”發展十條措施等文件，完善10多項配套政策，在引、育、留、用等方面提供全方位支撐保障。針對金融貸款難題，開發“頭雁貸”、“桂惠貸—創業擔保貸”等創新金融產品，對發展潛力大、市場前景廣、示范帶動強的創業者和大學畢業生所創辦的經濟主體予以信用貸款等幫助。
讓人才愿意來、留下來，不僅需要搭建大膽干事創業的“平臺”，更要為人才夯實安心追夢圓夢的“后臺”。“政策支持實實在在，困難問題真心相助”，在扎根廣西的鄉土人才眼中，這里是值得奮斗的沃土。
——強化精神激勵，讓鄉土人才深感“有面子”
“獲得這些稱號后，您的生活發生了怎樣的變化?”面對記者的提問，曾獲“全國技術能手”“八桂農匠”等稱號的靈山縣中茗茶業有限公司廠長梁先賢有些羞澀地答道，“提升自己的機會更多了，茶場的合作也增加了。”
梁先賢在參加茶葉手工炒制比賽
“在家鄉，農民不再是身份，而是一份體面的職業，有不錯的發展前景。”這是如今廣西許多鄉土人才的共同心聲。在強化精神激勵方面，廣西不遺余力。自治區農業農村廳聯合多部門連續舉辦農業行業職業技能競賽，以賽促學、以賽促訓、以賽促評，培養了一批行業技能人才，選拔了一批“廣西農業技術能手”、授予了一批“廣西勞動模范”。2022年又新增設“八桂農匠”榮譽稱號并予以表彰獎勵，為的就是提升人才在家鄉發展的成就感，讓鄉土人才“倍兒有面子”。
對于廣西的鄉土人才來說，“體面”從來都是看得見、摸得著的。楊寧、賴園園、石濡菲……自治區每年從扎根基層的鄉土人才中選樹的“十佳農民”“鄉村工匠”“農業技術能手”等典型，這既是榮譽的象征，也對人才身份的認同。多年來，一大批“感動中國人物”“全國農業農村勞動模范”“全國十佳農民”如雨后春筍在八桂大地落地生根。
勇攀青山抒壯懷，自有一勤酬遠志。鄉村全面振興的人才藍圖已經繪就，各類人才正源源不斷地向鄉村一線集聚。站在新的起點，廣西正積蓄力量，緊抓時代機遇，共赴新征程、再創新輝煌。
（調研組成員：徐剛、周嶸、秦睿）
京公網安備 11010802021749號 京ICP備14010675號-1
互聯網新聞信息服務許可證10120170062互聯網新聞信息服務許可證10120170062
京公網安備 11010802021749號 京ICP備14010675號-1
中國農村雜志社唯一官網 版權所有 仿冒必究 轉載請注明
