
“基層醫療隊伍建設當中存在薄弱環節,醫療人才缺乏的問題亟待解決。”全國政協常委、民進浙江省委會主委、浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院(下稱邵逸夫醫院)院長蔡秀軍在接受中新網采訪時表示,建議實施“縣聘鄉(村)用”,彌補基層醫療人才不足的短板,提高基層醫療服務水平。

全國政協常委、民進浙江省委會主委、浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院院長蔡秀軍。浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院供圖
“作為一位醫務工作者,我非常關注醫療衛生事業的發展,國家‘十四五’規劃和2035年遠景目標綱要提出,支持浙江高質量發展建設共同富裕示范區,在這個過程當中,基層醫療其實是一塊需要補齊的短板。”蔡秀軍說。
為了解基層醫療的具體情況,蔡秀軍專門進行了實地調研。“我發現基層存在醫療人才缺乏的情況,很多地方有50%至60%的醫療任務都是由鄉村醫生承擔的,最高齡的鄉村醫生已有85歲,但依舊在問診。”
如何為基層留住醫療人才,從而推動基層醫療服務發展?蔡秀軍認為,培育和留住基層醫療人才需要政策的支持,需推動縣鄉村人才有序流動,打破縣鄉兩級不同人員管理體制,支持人才“縣聘鄉(村)用”是一個很好的方法。
“畢業生招進來后編制在縣城,在縣醫院接受規培,接著輪流到鄉村基層醫療機構去工作。譬如,一年時間,一部分時間在鄉村坐診,一部分時間在縣醫院,這樣可以把人才資源盤活。”蔡秀軍說,在當前醫共體建設背景下可探索實施“編辦回收閑置編制、重新對醫共體核算編制、由醫共體統籌使用”的新型編制管理模式。
一直以來,邵逸夫醫院利用自身優勢推動基層醫療服務水平提升,除了線下支持以外,在線上,醫院利用“5G+AR”等技術遠程指導,同時通過互聯網醫院進行線上問診,進一步彌補了基層醫療機構缺乏優質醫療資源的短板。
“例如海島漁民在漁船上沒有足夠的醫療資源,利用‘5G+AR’技術我們可以進行遠程指導,這對于急救而言非常重要。”蔡秀軍說,通過線下、線上的聯合幫扶,能讓更多基層百姓享受優質醫療資源。
如今,越來越多的政策支持推動基層醫療服務水平提升,基層百姓醫療需求受到了更多重視。在蔡秀軍看來,建立完善的基層醫療體系十分重要,這對基層醫務人員提出了新要求,不僅需要掌握臨床醫學知識,更要掌握公共衛生知識,這將對基層公共衛生事業發展起到至關重要的作用。
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