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　　近年來，安吉縣緊緊圍繞招引10萬青年大學(xué)生第一戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)深化“千萬工程”，全域提升鄉(xiāng)村人居環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、文化風(fēng)尚、融合治理五大能級，全面催生產(chǎn)業(yè)質(zhì)量、人才動力、運(yùn)營效率三大革命，為青年入鄉(xiāng)提供了良好的生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、政策環(huán)境，“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)首選地”工作品牌全面打響。2023年招引各類青年人才30333人;青年入鄉(xiāng)工作獲李強(qiáng)總理等領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，在中央農(nóng)村工作會議上獲劉國中副總理肯定。

安吉縣梅溪鎮(zhèn)紅廟村“深藍(lán)計劃”鄉(xiāng)村咖啡館

　　一、以“美麗”吸引青年。打造最美生態(tài)環(huán)境，讓安吉成為年輕人的向往之地。一是持續(xù)做美鄉(xiāng)村環(huán)境。以青年人向往的“推窗見綠、出門見景”的理想之地為要求，持續(xù)鞏固美麗鄉(xiāng)村建設(shè)基礎(chǔ)，再塑《安吉縣新時代美麗鄉(xiāng)村人居環(huán)境長效管理標(biāo)準(zhǔn)》，入選2023年浙江省縣城承載能力提升和深化“千村示范、萬村整治”工程試點縣。二是全面提升鄉(xiāng)村能級。迎合青年需求，全面提升鄉(xiāng)村能級，全域開展鄉(xiāng)村運(yùn)營?；诰吧绻采砟?，將山水林田湖等自然資源與文化禮堂、咖啡館、民宿、創(chuàng)業(yè)平臺等各類空間整合打造大自然工位，全縣共布局40余個露營基地和300余家鄉(xiāng)村咖啡館，讓鄉(xiāng)村成為年青人居住、出游、工作可隨時切換的友好空間。三是不斷做好優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。積極探索將風(fēng)景變產(chǎn)業(yè)、美麗轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、生態(tài)區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的有效路徑，吸引大量青年集聚。如2023年10月2日，由21名大學(xué)生聯(lián)合打造的礦坑遺址咖啡館“深藍(lán)計劃”，單日賣出咖啡7132杯，刷新了全國單日單店咖啡銷售記錄。

安吉縣天荒坪鎮(zhèn)青年人才社區(qū)活動

　　二、以政策打動青年。構(gòu)造最優(yōu)政策環(huán)境，讓安吉成為年輕人的集聚之地。一是強(qiáng)化政策吸引。以解決入鄉(xiāng)青年現(xiàn)實需求為著力點，推出補(bǔ)貼直達(dá)快享、創(chuàng)業(yè)無憂擔(dān)保、場地免費(fèi)提供等舉措，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.9億元，實現(xiàn)人才按月領(lǐng)取就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、租房三項政策補(bǔ)貼。以解決青年住房問題為切入點，按照零首付有房、零壓力創(chuàng)業(yè)、零負(fù)擔(dān)安居的原則，創(chuàng)新推出“共有產(chǎn)權(quán)住房”4000余套，582名青年人才申領(lǐng)購房憑證。二是拓寬引才渠道。構(gòu)建“縣領(lǐng)導(dǎo)+產(chǎn)業(yè)鏈+平臺+國企+基金”招商引才協(xié)同模式，強(qiáng)化76個“尖刀班”、6支招才特戰(zhàn)隊聯(lián)動作戰(zhàn)，統(tǒng)籌首席人才發(fā)現(xiàn)官、企業(yè)HR協(xié)會、高校引才大使三支隊伍資源力量投入招才引智一線。創(chuàng)新舉辦首屆“兩山杯”全國大學(xué)生鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大賽，共吸引國內(nèi)各大高校916支團(tuán)隊5404人報名參賽。三是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)空間。系統(tǒng)構(gòu)筑“城、區(qū)、園(樓)”梯度青創(chuàng)空間體系，累計建成青創(chuàng)場地25萬方，青創(chuàng)空間44個，青創(chuàng)人才驛站5個，引育青創(chuàng)項目488個。進(jìn)一步完善縣鄉(xiāng)村“農(nóng)創(chuàng)天地、鄉(xiāng)創(chuàng)空間、村創(chuàng)基地”三級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，重點打造“鄉(xiāng)創(chuàng)基地試點”“鄉(xiāng)村工作室”“首席專家工作室”等鄉(xiāng)村引才聚才載體，鼓勵在項目中建基地，在基地上聚人才。如組建安吉縣農(nóng)創(chuàng)客發(fā)展聯(lián)合會，已納入會員60人，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師7個，有力帶動了鄉(xiāng)村青年創(chuàng)業(yè)熱情。

溪龍鄉(xiāng)DNA數(shù)字游民公社外景

　　三、以發(fā)展留住青年。創(chuàng)造最好產(chǎn)業(yè)環(huán)境，讓安吉成為年輕人的逐夢之地。一是持續(xù)升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。拓寬生態(tài)產(chǎn)業(yè)化渠道，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級、提檔，鞏固安吉白茶、竹產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)，打造“千家鄉(xiāng)宿”、“百村萬帳”、咖啡經(jīng)濟(jì)等業(yè)態(tài)，積極推廣“長三角露營天堂”品牌，全縣共有民宿1800余家，連續(xù)五年位列全國縣域旅游綜合實力百強(qiáng)縣榜首。二是積極開拓新經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)。緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，把新經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)作為引育青年人才的關(guān)鍵，在綠水青山間布局新經(jīng)濟(jì)，大力招引以科技創(chuàng)新為核心的“數(shù)字型”、“平臺型”、“總部型”等新經(jīng)濟(jì)企業(yè)，建立更加現(xiàn)代、更具競爭力的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，涵蓋了生命健康、元宇宙、新能源、新材料、新零售、新教育、新文娛等細(xì)分領(lǐng)域，共引進(jìn)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)40余家，實現(xiàn)上市7家。三是不斷打造新業(yè)態(tài)新爆點。強(qiáng)化改革賦能，創(chuàng)新開展“兩入股三收益”承包地改革、“兩退出三保障”宅基地改革、“兩承諾三帶動”標(biāo)準(zhǔn)地改革，把鄉(xiāng)村“沉睡”的存量資源資產(chǎn)跟青年人才的創(chuàng)意和理念結(jié)合起來，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點。如，上墅鄉(xiāng)上墅村利用閑置衛(wèi)生院等改造成民宿，招引文化音樂領(lǐng)域人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，打造以“音樂+”為主要發(fā)展模式的大麓書院，迄今已有60多場音樂節(jié)和音樂沙龍在書院舉辦，帶來直接經(jīng)濟(jì)收益超1000萬元。

　　四、以文化凝聚青年。營造最佳人文環(huán)境，讓安吉成為年輕人的認(rèn)同之地。一是強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理。深化新時代鄉(xiāng)村治理“余村經(jīng)驗”，持續(xù)推動鄉(xiāng)村治理與鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村經(jīng)營、數(shù)字鄉(xiāng)村的結(jié)合，全面構(gòu)建了黨建引領(lǐng)有力、部門合力共進(jìn)、鄉(xiāng)村創(chuàng)新有為、農(nóng)民主動參與、社會積極響應(yīng)的鄉(xiāng)村治理格局，為青年入鄉(xiāng)提供了文明、和諧、開放、包容的鄉(xiāng)村軟環(huán)境。二是形成新型社群。推出“全球合伙人”計劃、DNA數(shù)字游民公社等新集群模式，讓青年“來了就有伴”，把工位搬進(jìn)綠水青山，實現(xiàn)“在旅行時辦公，在風(fēng)景里成功”。2023年溪龍鄉(xiāng)DNA數(shù)字游民公社已有上千位插畫師、程序員、設(shè)計師、新媒體運(yùn)營人先后入駐。三是增強(qiáng)人文關(guān)懷。聚焦入鄉(xiāng)青年吃、住、行、游、購、娛，積極推出共享食堂、網(wǎng)紅業(yè)態(tài)等配套，發(fā)放青年人才專屬消費(fèi)券，成立52個青春社團(tuán)，常態(tài)化開展“青春社團(tuán)”“緣定安吉”等活動，讓留安青年社交有伙伴，娛樂有去處，放松有渠道。進(jìn)一步增強(qiáng)了他們對安吉的認(rèn)同感和歸屬感。2023年僅在大余村范圍內(nèi)已開展文旅社群活動233場次，總參與人數(shù)近萬人次。